Τέλος του 12, τα 12 έτη στα ΒΑΕ από τα 15 μετράνε από τον διορισμό;
Μετράνε οι συμβάσεις στο Δήμο με ΙΚΑ βαρέα προτού τον διορισμό;
Μετράει η προϋπηρεσία μέχρι την ορκωμοσία που ισχύει ο διορισμός;
Μετράνε τα ένσημα ΙΚΑ- ΒΑΕ στον ιδιωτικό τομέα που δούλευα πριν την πρόσληψη στο δημόσιο;
Σχετικά με τα τελευταία 17 έτη, εάν δεν έχουμε και τις 1000 ημέρες που χρειαζόμαστε υπάρχει δυνατότητα εξαγοράς ΒΑΕ ενσήμων;
Τα μισθολογικά κλιμάκια που χορηγήθηκαν της παρ.3 του άρθρου 4 του Ν3660/2008 ως αύξηση αποδοχών, μπορούν να αναγνωριστούν ως χρόνια υπηρεσίας με εξαγορά;
Και σε κάθε περίπτωση ποια θα είναι η ηλικία συνταξιοδότησης.
Σύνταξη με διατάξεις ΒΑΕ από το Δημόσιο μετά το 1992
Μοιράστε το
Μετράει και η ασφάλιξη στο ΙΚΑ, ως συμβασιούχος στον Δήμο, καθώς και η ασφάλιση στα ΒΑΕ στον ιδιωτικό τομέα. Εδώ να σημειώσουμε ότι τα ΒΑΕ στους ΟΤΑ ανήκουν στην κατηγορία των υπέρ βαρέων, όπως συνηθίζεται να λέγεται, όπως τα οικοδομικά ένσημα. Γίνονται περισσότερες κρατήσεις από τα άλλα ΒΑΕ και γι’ αυτό μέχρι το 2012 έβγαιναν με 15ετία στα 58 και όχι στα 60 όπως οι άλλες κατηγορίες των ΒΑΕ, ενώ σήμερα στα 60 και όχι στα 62.
Δεν γίνεται εξαγορά ΒΑΕ. Τα επιπλέον τρία πλασματικά μισθολογικά κλιμάκια που χορηγήθηκαν με την παρ. 3 του άρθρου 4 του ν.3660/2008 δεν μπορούν να αναγνωριστούν ως χρόνια υπηρεσίας με εξαγορά. Αυτά τα τρία κλιμάκια δίνονταν για προσαύξηση του μισθού και κατλα συνέπεια και του ύψους της σύνυταξης με τον τρόπο που υπολογίζονταν τότε.
Τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης είναι για όσους έχουν συμπληρώσει 15ετία, εκ των οποίων 12 χρόνια στα ΒΑΕ μέχρι συο 2012 βγαίνουν σε σύνταξη στα 58. Όσοι συμπληρώνουν αυτές τις προϋποθέσεις από 1.1.2013 και μετά βγαίνουν σε ηλικία 60 ετών (Νόμος 4093/2012).
Τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης των γυναικών από 53 ετών με 15ετία που ήταν με τον ν. 3660/2008, με το ν.3865/2010, Άρθρο 6 και στο πλαίσιο της εξίσωσης των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών, από 1.1.2011 το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης των γυναικών της παρ. 1 του άρθρου 4 του ν. 3660/2008 (ΦΕΚ 78 Α’), διαμορφώνεται στο πεντηκοστό τέταρτο (54ο) έτος, αυξανόμενο από 1ης Ιανουαρίου 2012 και μετά κατά δύο (2) έτη για κάθε ημερολογιακό έτος και μέχρι τη συμπλήρωση του πεντηκοστού ογδόου (58ου) έτους της ηλικίας τους.
Τέλος και σε συνδυασμό με τις διατάξεις του ν.4093/2012, από 1/1/2013 και τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης των γυναικών εξισώνονται με τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης των ανδρών και έτσι και οι γυναίκες που «…θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης με βάση τις διατάξεις του ίδιου άρθρου, από 1.1.2013 και μετά, καταβάλλεται με τη συμπλήρωση του 60ού έτους της ηλικίας τους…».